各相关单位：

根据河南省教育厅《关于做好2015年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作的通知》（教高〔2018〕916号）（附件1）精神，现将考核工作安排如下：

一、考核对象

    我校入选2015年河南省高等学校青年骨干教师资助计划的教师。

二、考核办法

（一）资助对象就资助期内的教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等情况进行全面总结。

（二）所在单位对资助对象在资助期内的工作进行全面考核。

（三）学校成立考核组，对资助对象资助期内的工作进行全面考核，确定考核结果。

三、材料报送

（一）《河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告》（附件2）1份，单面打印。

（二）培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料复印件1套。

以上业绩限三年资助期内取得，论文、著作等应署名为第一作者，且内容与项目研究相关，并注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”字样。所有复印件均用A4纸单面复印，按相应级别从高到低排序，参照考核材料模板（附件3）装订成册，用铅笔在复印件右下角逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。

四、相关要求

（一）加快青年骨干教师培养是优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质的重要举措。各单位要高度重视青年骨干教师队伍建设工作，加强组织领导，加大经费投入，完善政策措施和建设规划，加强考核管理，不断提高青年教师队伍建设质量。

（二）《考核报告》和考核材料各自装订成册，每位考核对象的材料单独装档案袋，并将考核材料封面粘贴在档案袋上，于11月9日报至人事处专业技术人员管理科，《考核报告》电子版发送至xysyrcb@163.com。

（三）准备PPT汇报课件（每人限5分钟）

联系人：高老师

电   话：6391752

地   点：综合办公楼429房间

附件： 1.《关于做好2015年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作的通知》.doc

           2.《河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告》.doc

           3.考核材料模板.doc

人事处

2018年10月26日